Выпускникам: зачем работодатели дают тестовые задания?

Соискатели воспринимают обязательное тестовое задание в вакансии неоднозначно.

Одни считают, что так недобросовестные работодатели пытаются бесплатно закрыть часть рабочих задач, другие удивляются: ведь они предоставили портфолио и описали свой профессиональный опыт в резюме, какие еще могут быть вопросы?

Есть и те, кто поддерживает идею «примерить работу на себя», прежде чем на неё согласиться. 

Портал Mediajobs.ru узнал, зачем работодатели дают потенциальным сотрудникам тестовые задания, по каким критериям оценивают их выполнение и почему доказывать свой профессионализм приходится не только новичкам. 

ЧИТАТЬ АНАЛИТИКУ

————